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工会电竞比赛活动方案

2025-12-07

XX公司/单位工会电子竞技比赛活动方案

一、 活动背景与目的

为丰富广大职工业余文化生活,增强团队协作精神与集体荣誉感,促进跨部门员工之间的交流与友谊,营造积极、健康、向上的企业文化氛围,工会特策划举办本次电子竞技比赛。电竞运动作为新兴的体育项目,深受青年职工喜爱,本次活动旨在通过健康、规范的赛事,引导职工正确对待网络游戏,享受竞技乐趣。

二、 活动主题

“竞”显风采,“工”创未来

三、 组织机构

1. 主办单位: XX公司/单位工会

2. 承办部门: 工会文体部

3. 协办支持: 公司团委、行政部(提供场地、设备支持)

4. 赛事组委会: 由工会委员、各分会代表及电竞爱好者代表共同组成,负责活动的整体策划、宣传、执行与仲裁。

四、 活动详情

1. 比赛时间

* 报名阶段: X月X日

  • X月X日
  • * 赛前抽签会: X月X日(线上或线下)

    * 正式比赛日: X月X日

  • X月X日(建议利用周末或工作日晚上进行)
  • * 总决赛暨颁奖典礼: X月X日(线下主场馆进行)

    2. 比赛地点

    * 预选赛/小组赛: 线上进行(选手自行安排网络环境稳定的场所)

    * 淘汰赛/半决赛/决赛: 公司会议室/活动中心(线下进行,设置观赛区,配备大屏直播)

    3. 参赛对象

    全体在职职工,以部门/分会为单位组队,或个人组队参赛。

    4. 比赛项目(三选一或根据投票决定)

    * 方案A(手游): 《王者荣耀》5V5团队赛

    * 方案B(端游): 《英雄联盟》5V5团队赛

    * 方案C(全民型): 《FC足球世界》或《金铲铲之战》(个人赛或双人赛)

    *建议选择《王者荣耀》,因其普及度高、设备要求低、易于组织。*

    五、 赛事规则

    1. 组队规则

    * 每支队伍限报5-7人(5名主力,1-2名替补),并确定一名队长。

    * 队伍名称需健康向上,体现团队特色。

    * 队员必须是本单位在职职工,严禁外援,一经发现取消比赛资格。

    工会电竞比赛活动方案

    2. 赛制安排

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    * 第一阶段:小组赛

    * 根据报名队伍数量抽签分为若干小组。

    * 采用BO1(一局定胜负)单循环积分制,每组前两名晋级。

    * 第二阶段:淘汰赛

    * 晋级的队伍进行单败淘汰赛。

    * 八强赛、半决赛采用BO3(三局两胜)制。

    * 季军赛、总决赛采用BO3或BO5(五局三胜)制。

    3. 比赛规则

    * 使用游戏内的“征召模式”进行比赛。

    * 比赛账号由选手自备,统一使用QQ区或微信区。

    * 严格遵守游戏规则,禁止使用任何外挂、作弊软件。

    * 比赛中 比赛中出现掉线、断网等意外情况,需立即告知裁判,由裁判根据赛事通用规则裁定是否重赛。

    * 尊重对手,文明参赛,禁止在游戏内公屏或语音中出现辱骂、嘲讽等不文明行为。

    六、 活动流程

    1. **前期宣传与报名(X月X日

  • X月X日)**
  • * 通过公司OA系统、微信群、宣传海报等方式发布活动通知和报名链接(可使用问卷星、腾讯文档等工具收集信息)。

    * 明确报名截止日期、比赛项目、组队要求和规则。

    2. **赛前准备(X月X日

  • X月X日)**
  • * 组建赛事交流群,方便通知和沟通。

    * 组织线上抽签,公布赛程对阵图。

    * 招募和培训裁判员、解说员(可从内部电竞爱好者中发掘)。

    3. **赛事执行(X月X日

  • X月X日)**
  • * 线上赛阶段:由裁判监督,各队长提交比赛结果截图至组委会。

    * 线下赛阶段:布置赛场,调试设备(投影、音响、网络),组织观众有序观赛。

    * 安排人员进行现场解说和照片、视频拍摄。

    4. 总决赛与颁奖(X月X日)

    * 邀请工会领导莅临观赛并致辞。

    * 营造热烈决赛氛围,设置互动抽奖环节,增加观众参与感。

    * 现场颁发冠、亚、季军及各类单项奖。

    七、 奖项设置

    * 团队奖:

    * 冠军队伍: 奖励人民币XXXX元 + 定制冠军奖杯/奖牌 + 荣誉证书

    * 亚军队伍: 奖励人民币XXXX元 + 荣誉证书

    * 季军队伍: 奖励人民币XXXX元 + 荣誉证书

    * 个人 个人奖:

    * FMVP(总决赛最有价值队员): 奖励人民币XXX元 + 特别纪念品

    * 最佳 最佳人气战队/选手: 通过线上投票产生,奖励精美礼品一份

    * 参与奖: 所有成功完赛的选手均可获得一份工会定制纪念品(如:手机支架、钥匙扣等)。

    八、 经费预算

    | 序号 | 项目 |项目 | 数量 | 单价(元) | 总计(元) | 备注 |

    | :--

  • | :--
  • | : | : | : | : |
  • | 1 | 奖金池 | 1批 |

  • | XXXX | 冠亚季军奖金分配 |
  • | 2 | 奖杯、证书 | 若干 |

  • | XXX | |
  • | 3 | 纪念品 | 50份 | XX | XXX | 所有参赛者 |

    | 4 | 场地布置 | 1次 |

  • | XXX | 横幅、背景板等 |
  • | 5 | 物料及后勤 | 1批 |

  • | XXX | 水、零食、互动礼品等 |
  • | 6 | 宣传物料 | 1批 |

  • | XX | 海报、易拉宝等 |
  • | 7 | 合计 | | | XXXX | |

    | |

    九、 注意事项与应急预案

    1. 公平竞赛: 设立仲裁委员会,受理关于比赛公平性的申诉。

    2. 网络安全: 提醒选手在公共网络环境下注意账户安全。

    3. 时间冲突: 如因工作原因无法按时参赛,需提前24小时与对手及组委会协商调整。

    4. 健康 健康提示: 在活动宣传中强调“适度游戏益脑,沉迷游戏伤身”,倡导健康竞技理念。

    5. 设备预案: 线下赛准备备用路由器、网线、充电设备等,以防万一。

    6. 疫情防控(若需要):** 线下观赛如需聚集,遵守公司相关防疫规定。

    十、 预期效果

    1. 有效提升员工的归属感和幸福感,增强团队凝聚力。

    2. 为青年职工提供一个展示自我、交流互动的平台。

    3. 打造具有工会特色的品牌文化活动,提升企业文化的活力与吸引力。

    XX公司/单位工会

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